国内步入降息通道，保险业界人士言必称“利差损风险”，负债端越是高歌猛进，资产端越是压力重重。

实际上，降息固然会给保险业造成压力，加息，同样会给保险业带来压力，尤其是当利率快速从降息通道转入加息通道，突如其来利率反转，会令保险业承受加倍的压力。

近年来，从降息到持续加息，美国金融保险业就遭遇了严重的利率反转，而这一利率反转对其金融保险业造成的负面影响也已经开始显现。

金融和保险业作为美国就业数据中最坚挺的行业之一，近期正在经历一段艰难时光。最近，最为明显的一个现象就是——裁员的公司越来越多。

美国官方统计数据也侧面印证了行业大裁员的发生，根据美国劳工部最新数据，9月金融保险就业人数环比下滑3.1%，较7月约多出四万人失业。

其实，裁员并不是一个新现象，但随着通货膨胀和加息的持续，扛不住的公司越来越多了。

从年初至今，已有超过13家公司宣布裁员，有公开裁员数据的已近8000人。其中，不仅有Centene、联合健康、CVS health等健康保险巨头，也有上半年业绩亮眼的伯克希为哈撒韦旗下的车险公司GEICO;当然，正处于融资寒冬的保险科技公司，更不会例外。

若将范围再扩大，连保险资管巨头——安盛资管也传出裁员消息。

关于裁员的原因，虽然大家的表述有所不同，但归根究底都在于通货膨胀高企以及随之而来的加息。

注：信息来源于相关保险公司官网、CNN、彭博社、Insurance Business、Insurance Journal、Becker’s Healthcare等国外媒体相关报道。

美国保险业裁员现裁员潮

13家公司裁员近8000人，下半年裁员提速、巨头增多

据慧保天下不完全统计，今年美国已有超过13家保险公司、保险科技公司宣布裁员计划，其中，已有多家公司向当地劳工部提交了WARN文件，根据已有公开数据统计，上述公司裁员人数达到7940人。

其实，从2022年开始就已经有保险公司大幅裁员，比如，Blue Shield Insurance of California(加利福尼亚州蓝盾保险)裁员超370人;Bright Health裁员150人，并表示2023年会继续裁员约99人；健康保险经纪公司GoHealth裁员20%，据报道称大概涉及800人;上市保险科技公司Hippo Insurance、Root Insurance分别裁员70人、330人，后者解释称以此来应对供应链及通胀压力。